5、防虫蚁卷材的主要原料硅酸盐水泥、石英砂等都是无机物，不易发生霉变，具有防虫蛀防白蚁等特性。6、易于加工卷材材规格大，可裁切成多种尺寸和形状。廊坊华骏保温材料有限公司是一家防排烟风管柔性包裹的生产厂家，欢迎广大客户来电.华骏致力于推动通风防排烟管道防火解决方案技术创新，创造具有更高耐火性及隔热性的轻质柔性硅酸盐纤维棉产品(柔性防火卷材)及快速安装。目前正式推出了柔性防火卷材金属通风管道。防排烟风管包裹安装时产品的安装接缝整齐，黏合严密，整齐划一。钢质隔热防排烟风管板材在操作防排烟风管防火包裹工作的时候，需要选择好的防火材料。柔性防火包裹卷材一般好的硅酸盐纤维毯具有以下特性：1、氧化铝含量必须达到一定含量，如普通硅酸铝毯氧化铝含量≥44%，/高纯硅酸铝毯氧化铝含量≥45%，高铝硅酸铝毯氧化铝含量在52-55%之间。2、渣球含量小于10%。国外对硅酸盐纤维毯的渣球含量有严格的，渣球含量小于5%。

3.耐温为950-1400℃4.具有化学性、热性、吸音降噪性能，抗拉强度大、热导率低;热容量低。硅酸铝毯哪家好，廊坊华骏保温您的选择!专业致力于硅酸铝毯生产研发销售一体的专业企业.口碑有服务好!产品**国内外市场.期待您的莅临指导.硅酸铝毯应用：无机防火卷帘门耐火层;硅酸铝毯还可做为模块、折叠块原料。工业建材窑炉、加热装置、高温管道壁衬电力锅炉、气轮机及核电隔热;化工工业高温反应设备及加热设备的壁衬;高层建筑防火、隔热电力锅炉、气轮机及核电隔热化工工业高温反应设备及加热设备的壁衬高温管道，异型管道、工业窑炉壁衬焊接件应力的隔热异型金属铸件应力的隔热生产设备：美国BW公司三流口毯流水线。河北华骏保温材料有限公司是专业从事外墙节能防火保温（柔性防火包裹卷材、柔性防火包裹复合卷材、酚醛保温卷材）系列产品研发、生产、销售、施工为一体的**企业。同时也是住房和城乡重点推广产品及墙体防火保温材料具影响力品牌企业。华骏保温材料主要产品有：柔性防火包裹卷材,柔性防火包裹保温卷材,柔性防火包裹复合卷材,酚醛保温卷材,外墙保温柔性防火包裹卷材等。

60mm风管**防火包裹源头厂家

该将专业的柔性防火卷材直接于机械防排烟金属管道的外部，配合整体风格构造的完整性设计，达到所需的通风管道耐火性能要求和隔热效果。该柔性防火卷材金属通风管道通过GB/T17428-2009通风管道耐火试验,能够0.5h、1.0h、2.0h的耐火极限要求（完整性及隔热性），达到建筑防排烟设计要求。可隔绝火灾烟气的热量通过管壁传递,在火灾时排除烟气和热量，**人员疏散和消防救援。在《建筑防烟排烟》中对防排烟风管做了明确具体的要求，比如防排烟风管的包裹材料要求达到不燃防火等级，耐火时效1到2小时。　　消防排烟风管防火包裹的材料可以选择玻璃棉。玻璃棉是一种玻璃纤维类无机材料，防排烟风管用的玻璃棉，有玻璃棉板和玻璃棉毡两种，前者是板材后者是卷材。消防排烟风管玻璃棉《建筑防排烟技术》GB51251中防排烟的耐火极限和隔热要求，属于防火保温建材，达到不燃的防火建材。防排烟柔性防火包裹的优点在于其具有良好的防火性能和柔性特点。在火灾发生时，由于其材料本身的防火性能，可以有效地防止烟气和火源的扩散。

保温材料系列主要有：无石棉硅酸钙卷材、管壳，年生产65000立方米，是亚太地区生产无石棉硅酸钙制品的*；公司同时拥有硅酸铝管、卷材、毡生产线四条；年产4200余吨；复合硅酸盐生产线两条两条；年产16000立方米；柔性防火包裹卷材、管、毡生产线四条；年产4200余吨；复合硅酸盐生产线两条；年产16000立方米；柔性防火包裹卷材、管、毡生产线各一条年产柔性防火包裹材料28000立方米；拥有更先进的柔性防火包裹流水生产线2条，年生产量26000吨。公司还有专业的施工队伍，可承接各类保温防腐工程，运用科学的施工方案，的工程人员，完善的技术监理体系来服务于客户。我公司自从成立以来就一直以“服务至上，客户至上”为其原则，来为广大消费者所服务，客户的一切需求也是我们的追求，而我们也将会努力研发出完善的柔性防火包裹卷材产品，让客户所满意，我公司全体员工欢迎您前来我公司洽谈业务，我们期待您的光临。

分布均匀和星封列状微球型孔愈多的导热系数越低。3.微直径:百硅酸盐纤维直径14微米，呈交织状均匀分布，*粘接剂货少量粘接刻礼，保温材科从热面到玲面的传热包括传导，对流麻和w三种彤式，因热导随材样料的密度的加大无，要好推本身密重经，在重外变的情况下，用纤维直径来达到减小纤维间的面积，串联解除数目而加大热阻，从而材料的导热系数。4.容重及渣球含量:疏松而轻的硅酸盐棉**达到96kg/m3左右，渣球含量低于4%。华骏公司选用人才的核心在于“德”和“才”的辩证选择。“德”是指人的思想品质和道德品行；“才”是指人具备的才智和能力。德是才的统帅，决定着才发挥作用的方向；才是德的支撑，影响着德的作用范围。与才相比，德始终是*位的。华骏认为“有德有才为，有德无才为副品，无德无才为废品，有才无德为”，这一理念阐释了在华骏有德有才的人价值更大，有德无才的人价值次之，无德无才的人没有价值，而有才无德的人价值。在实际的人才选用中，华骏公司首先着力一个公开、公平、公正的氛围，始终坚持德才兼备、以德为先的用人，就是选人用人要以德为前提。有德有才，破格重用；有德无才，使用；有才无德，录用；无德无才，坚决不用，更终形成一个能干事者**会、干成事者有舞台的人才。